求人の特徴
駅から5分以内
車通勤OK
扶養内勤務OK
ブランクOK
履歴書不要
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
<具体的な業務内容>
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。
①ケアプランの作成
②会議参加
③内外部との連携
④職員・ご利用者様との関わり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<★介護ピースを利用するメリット6つ★>
・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)
・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
(自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)
・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤(夜勤)
・常勤(日勤)
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタン、またはお気軽にお電話ください!
========
応募後の流れ
========
① 応募へ進む(初回は所要時間:5分)
初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など
3~5分ほど時間かかることがあります。
※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。
そのため登録にはフリーメールを推奨します。
※応募時は履歴書不要でございます。
② 担当よりお電話にて連絡
面接日程や、希望条件などをヒアリング!
求人について話を聞いてみたいという形だけでもOK!
お電話が難しければ、メールやLINEでもOKです♪
その後、面接→採用→勤務開始の流れになります♪
勤務開始後もサポートします!お任せください!
*【電話でのご応募もOK!】*
*06-6379-5200*へお電話いただき「求人を見た」とお伝えください!
対応可能時間:9:00~21:00
対応可能な曜日:平日(月~金)
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。
①ケアプランの作成
②会議参加
③内外部との連携
④職員・ご利用者様との関わり
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<★介護ピースを利用するメリット6つ★>
・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能)
・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。
(自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.)
・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備
・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。
・電話やメールの他、LINEでの対応可能
・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能
下記の働き方については募集枠などお気軽にご相談ください♪
・常勤(夜勤)
・常勤(日勤)
・夜勤専従
・非常勤
「応募する」ボタン、またはお気軽にお電話ください!
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応募後の流れ
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① 応募へ進む(初回は所要時間:5分)
初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証など
3~5分ほど時間かかることがあります。
※携帯キャリアの場合認証メールが届かないケースがあります。
そのため登録にはフリーメールを推奨します。
※応募時は履歴書不要でございます。
② 担当よりお電話にて連絡
面接日程や、希望条件などをヒアリング!
求人について話を聞いてみたいという形だけでもOK!
お電話が難しければ、メールやLINEでもOKです♪
その後、面接→採用→勤務開始の流れになります♪
勤務開始後もサポートします!お任せください!
*【電話でのご応募もOK!】*
*06-6379-5200*へお電話いただき「求人を見た」とお伝えください!
対応可能時間:9:00~21:00
対応可能な曜日:平日(月~金)
※本求人は、株式会社NEXT INNOVATIONによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
介護支援専門員
募集要項
職種 | 施設/病院のケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
年齢 | 不問 |
就業時間 | 08:30~17:30(休憩60分) 備考:※変形労働時間制:1ヶ月単位 |
賃金 | 年収327万円~程度 賞与別 月給26万円~程度 諸手当込 備考:【昇給】年1回【賞与】年2回(2.2ヶ月/過去実績) ※基本給:20.0万円~ 通勤手当(上限なし) 残業手当 資格手当(18,000円) その他手当(職責手当40,000円、ライフサポー手当1,800円) |
待遇 | 退職金制度 育児休暇制度 介護休職制度 備考:■スキルアップ加算制度 ■退職金制度制度あり(勤続3年以上) ■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳) ■バイク・自転車通勤可 ■各種研修を受講可能(会社費用負担) 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
休日 | 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数:110日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 備考:※特別連続休暇2日、リフレッシュ休1日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 経験についてはお問い合わせください。 |
必要な免許・資格 | 介護支援専門員 |
就業場所 | 大阪府吹田市長野東6-31 |
沿線・最寄駅 | JR東海道本線(米原-神戸)「千里丘駅」徒歩9分 |
勤務先会社名 | テルウェル西日本株式会社 ケアポート千里丘 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央一丁目7番12号 |
勤務先事業内容 | 介護施設/病院の運営 |
転勤 | なし |
再雇用 | あり |
通勤手当 | 通勤定期代支給 |
採用人数 | 若干名 |
応募受付電話番号 | 011-598-9715 |
応募書類等 | 応募時は特になし |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社NEXT INNOVATION |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 栗林大輔 |
所在地 | 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階 |
事業内容 | 【事業内容】 ITソリューション事業 採用・人材定着コンサルティング事業 広告代理店事業 有料職業紹介事業 M&A仲介事業 【拠点情報】 札幌本社 住所 〒003-0005 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11.CONCEPT SPERARE 5階 TEL:011-598-9715 大阪支社 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1階 Service Office W 天満橋301 TEL:06-6379-5200 |
電話番号 | 011-598-9715 |